2024年11月29日，安慶公司副總經(jīng)理劉臘華來(lái)到桐城分公司，為黨員職工宣講了習(xí)近平總書記考察安徽時(shí)的重要講話精神。
在宣講中，劉臘華副總經(jīng)理對(duì)習(xí)近平總書記在安徽考察期間的重要講話進(jìn)行了全面而深入的解讀。他特別強(qiáng)調(diào)了四個(gè)核心要點(diǎn)：高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、民生改善以及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，這四個(gè)方面不僅是國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向，也是桐城分公司未來(lái)工作的重中之重。劉總鼓勵(lì)全體員工在日常工作中，要始終將安全生產(chǎn)工作放在首位，積極推動(dòng)分公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)，以期在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，劉臘華副總經(jīng)理還將“六尺巷”精神融入了企業(yè)文化之中，他提到，在工作中，我們要秉承“禮讓為先、和睦相處”的傳統(tǒng)美德，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，倡導(dǎo)相互支持，共同營(yíng)造一個(gè)既和諧又高效的工作氛圍。這一理念的提出，不僅加深了員工對(duì)傳統(tǒng)文化的理解，也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
活動(dòng)尾聲，劉總還與桐城分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入的座談交流。他詳細(xì)詢問(wèn)了2024年的工作進(jìn)展情況，對(duì)分公司在市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行等方面取得的顯著成績(jī)給予了肯定，并勉勵(lì)大家繼續(xù)保持這種高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。同時(shí)，劉總要求提前謀劃2025年的工作規(guī)劃，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠有條不紊地推進(jìn)，為分公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
|
