這次青年培訓(xùn)工作雖然只有短短的四天時(shí)間，但我受益匪淺。填補(bǔ)了我們知識(shí)不足，學(xué)到了我們?nèi)粘９ぷ餍侍岣叩姆椒ㄕ�、找到了工作迷茫時(shí)的理論依據(jù)。培訓(xùn)課程具有極強(qiáng)的系統(tǒng)性、實(shí)用性和理論性，無(wú)疑是一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的大平臺(tái)，是一次精神大餐和思維的大洗禮，是日常管理知識(shí)和技能的大回溫。下面，我們談幾點(diǎn)感想：
一、培訓(xùn)工作的必要性
在信息高速時(shí)代、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是核心能力的競(jìng)爭(zhēng)，而作為知識(shí)、能力的人才則代表了企業(yè)所擁有的專門知識(shí)、技術(shù)和能力的總和，是企業(yè)核心能力的根本。核心能力歸根到底是人的能力。是組織內(nèi)部一系列互補(bǔ)的技能和知識(shí)體系的組合，它以知識(shí)的形式存在于企業(yè)各方面的能力中。而知識(shí)是能力的源泉和基礎(chǔ)，只有通過(guò)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，培養(yǎng)新的核心能力，才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本次培訓(xùn)小而言之是提高我們青年員工的知識(shí)水平和技能，提高工作效率，大而言之是提高企業(yè)核心能力，并服務(wù)于市公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。從員工個(gè)體而言，決不能有消極抵制的思想，要認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)與個(gè)人學(xué)習(xí)是企業(yè)生存的必要條件，是時(shí)代和企業(yè)發(fā)展的需要，是工作能力提高的需要，更是自身職業(yè)發(fā)展的需要。
二、培訓(xùn)工作的效果
本次培訓(xùn)是貫徹“按需施教、學(xué)以致用”的原則，培訓(xùn)的內(nèi)容分企業(yè)管理、公文寫作與處理、運(yùn)務(wù)等七個(gè)板塊，都是員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)和技能，目的在于讓員工掌握必要的知識(shí)技能，最終為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。而演講和考試都是檢驗(yàn)本次培訓(xùn)效果的有效方式。通過(guò)學(xué)習(xí)，豐富了我們崗位所需的知識(shí)，并深深地認(rèn)識(shí)到自身的知識(shí)和能力的貧乏；通過(guò)學(xué)習(xí)，我們拓寬了知識(shí)面，掌握到其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理流程，減少了部門之間業(yè)務(wù)隔閡，從而指引自己融會(huì)貫通，觸類旁通，更加重視加強(qiáng)了部門之間的橫縱向聯(lián)系，相互協(xié)作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，服務(wù)大局；本次培訓(xùn)是為了豐富和調(diào)整員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，并為今后發(fā)展儲(chǔ)備人才。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識(shí)到要做一名復(fù)合型人才的艱巨性，必將開(kāi)拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息、善于學(xué)習(xí)、提升自我綜合能力。
三、培訓(xùn)工作的長(zhǎng)期性
學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一個(gè)連續(xù)和漸進(jìn)的過(guò)程。我們不僅要牢牢把握每次組織學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把知識(shí)與經(jīng)營(yíng)管理工作聯(lián)系起來(lái)，所謂“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，勤于思考，善于思考，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中尋找答案。使自己的思想觀念和理論知識(shí)不斷得到沉淀和升華,做到學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所用。其次，抓好平時(shí)的業(yè)余自學(xué)。記得愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)這樣一句話：“人的差異在于業(yè)余時(shí)間”，業(yè)余時(shí)間的利用最終顯示出人的差異，所以，我們務(wù)必抓好平時(shí)一點(diǎn)一滴的時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我學(xué)習(xí)，虛心好學(xué)、誨人不倦， “集沙成塔，聚腋成裘”，才能厚積薄發(fā)。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織：一要全員學(xué)習(xí)，即各層面的員工全身心投入學(xué)習(xí)；二是全程學(xué)習(xí)，企業(yè)的運(yùn)作都包括邊準(zhǔn)備、邊學(xué)習(xí)、邊推行；三是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，不僅要重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人智力開(kāi)發(fā)，更要重視團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和群體智力開(kāi)發(fā)，在工作中體驗(yàn)到生命意義。
企業(yè)員工培訓(xùn)是一種投資。真誠(chéng)感謝市公司各位領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)本次培訓(xùn)工作的重視，感謝授課老師的精彩授課和辛勤勞動(dòng)。今后，我們將以更加全面的知識(shí)體系，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，更加飽滿的工作熱情，更加踏實(shí)的工作作風(fēng)，來(lái)感恩市公司的培訓(xùn)。 最后，衷心祝愿市公司培訓(xùn)工作越辦越好，我們的企業(yè)明天更加美好！ |
