一、主要職能
戰(zhàn)略管理，投資規(guī)劃，法律事務(wù)，合同管理及改革、改制、資源綜合開發(fā)，機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，考評考核，做好企業(yè)決策及經(jīng)營管理的服務(wù)工作。
二、具體職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略評價與控制工作；
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)整合、業(yè)務(wù)重組、機構(gòu)設(shè)置調(diào)整以及公司資源的統(tǒng)一規(guī)劃、開發(fā)利用、合理配置；
3、負(fù)責(zé)投資、融資、并購等資本運作，并編制項目可行性研究報告及項目具體實施計劃；
4、負(fù)責(zé)改革改制和分（子）公司業(yè)務(wù)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)國有產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理以及分（子）公司重大資產(chǎn)處置、重大資本結(jié)構(gòu)調(diào)整項目投資的審查、監(jiān)督工作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計、品牌推廣和全面質(zhì)量管理；
7、研究影響企業(yè)發(fā)展的潛在和現(xiàn)實的危機并向決策層及時提出預(yù)防和消除的意見；
8、負(fù)責(zé)公司考評考核工作，培育和發(fā)展企業(yè)的創(chuàng)新機制；
9、編制可行性研究報告，制定具體實施計劃，以及對項目實施情況的評價與控制。制定公司各階段企劃方案；
10、負(fù)責(zé)公司合同的洽談、審核、簽訂及法律事務(wù)等工作；
11、做好工商執(zhí)照、組織代碼證、經(jīng)營許可證等的辦理、變更、年檢、保管等工作；
12、加強與其它相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)作；
13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部長: 徐偉 副部長: 張文明
電話:0556-5515735
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