3月28日，望江分公司副經(jīng)理金長林率領(lǐng)望江汽車站負(fù)責(zé)同志一行五人來太湖分公司就創(chuàng)建“文明示范車站”進行工作經(jīng)驗交流。
太湖分公司領(lǐng)導(dǎo)張俊，余加勝分別就太湖汽車站創(chuàng)建工作的組織實施，制度化、常態(tài)化管理向來賓們做了詳細的介紹，并從創(chuàng)建工作開展前后的站容站貌，職工精神面貌，單位各項經(jīng)濟指標(biāo)進行了全方位的對比，來賓們首先感謝太湖分公司領(lǐng)導(dǎo)毫不保留地經(jīng)驗交流，對太湖分公司及太湖汽車站在創(chuàng)建工作中取得的成績表示祝賀，認(rèn)為太湖同仁們的許多工作思路和工作方式值得借鑒。雙方還就新形勢下如何充實“三優(yōu)三化”的內(nèi)涵，提升道路客運業(yè)的競爭能力進行了探討。兩公司領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為作為窗口單位，抓好做實文明創(chuàng)建工作是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，基層單位一線職工進行必要的工作交流有利于創(chuàng)建工作的深入開展。
（太湖分公司 陳樂松 供稿） |
